Le handicap en formation : Les fondamentaux
Description
En une demi-journée, acquérez les fondamentaux du handicap en formation : comprendre les situations de handicap, changer de regard, connaître le cadre réglementaire et le réseau d'acteurs, et adopter les bons réflexes d'accueil.
Objectifs généraux
Acquérir les fondamentaux du handicap en formation pour accueillir les personnes en situation de handicap avec les bons réflexes.

Objectifs pédagogiques
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Public visé
Formateurs, personnels et référents d'organismes de formation ; toute personne en contact avec le public.
Programme
Comprendre le handicap
- La définition légale (loi du 11 février 2005) et la notion de situation de handicap
- Les grandes familles : moteur, sensoriel, cognitif, psychique, mental, maladies invalidantes
- Le handicap invisible ; quelques chiffres clés
- Les enjeux pour un organisme de formation (accès, non-discrimination, obligations)
Changer de regard et adopter la bonne posture
- Idées reçues et représentations
- Un vocabulaire adapté ; communiquer sans maladresse
- La posture d'accueil ; le rôle et les missions du référent handicap
Le cadre et le réseau
- Les obligations d'accessibilité (locaux, pédagogie, information)
- Les acteurs et partenaires : Agefiph, Fiphfp, Cap emploi, MDPH, Ressource Handicap Formation
- Les premiers réflexes d'accueil et d'orientation ; où trouver de l'aide
Modalités
Modalités pédagogiques
- Formation à distance en classe virtuelle ou en présentiel
- Apports illustrés d'exemples et temps d'échange
- Quiz d'évaluation des acquis
- Support de formation remis
Évaluation
Un QCM est mis en oeuvre à la fin de la formation afin de vérifier l'atteinte des objectifs par les bénéficiaires.
Modalités et délais d'accès
Inscription après signature de la convention ou du contrat de formation. La formation est maintenue à partir de 4 personnes inscrites ; dans le cas contraire, d'autres dates sont proposées au moins 7 jours avant la date choisie. Certaines sessions sont garanties : la formation est alors réalisée quel que soit le nombre de stagiaires inscrits.
Délai d'accès : Inscription possible jusqu'à 7 jours avant le début de la session, dans la limite des places disponibles. Pour une formation en intra, la date est fixée avec vous, dans un délai habituel de 4 à 8 semaines.
Suivi d'exécution
L'assiduité des participants est justifiée par une feuille d'émargement signée par séance par les participants et le formateur. Lorsque la formation est réalisée à distance, elle peut être complétée par les logs de connexion de l'outil de visio.
Votre formateur
Audrey Weibel
FormatriceDates et tarifs
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'information rendez-vous sur https://ogma-insight.fr/accessibilite-handicap
Référent handicap : referent-handicap@ogma-insight.fr
Indicateurs de résultats
Formation récemment ouverte au catalogue : les premiers indicateurs de résultats (taux de satisfaction, réussite, recommandation) seront publiés à l'issue des premières sessions, conformément à notre démarche qualité. Vous pouvez néanmoins consulter les indicateurs de notre société à cette adresse : Indicateurs de Satisfaction - OGMA, Accompagnement Qualiopi
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation
En application de l'article L.6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation est remise au(x) stagiaire(s) à l'issue de la formation.
Cette formation n'est pas inscrite au RNCP ni au Répertoire spécifique. Elle n'ouvre aucun droit à une poursuite d'études ni à une équivalence, et n'est pas éligible au CPF.


